Поиск работы

Конечно, поиск работы никогда не бывает веселым, но хорошо подготовленный соискатель с большей вероятностью найдет процесс менее напряженным. Поиск работы — это не наука, и есть много факторов, которые вступают в игру, но при поиске работы на сегодняшнем современном рынке есть ряд вещей, которые каждый будет счастлив узнать с самого начала. Ознакомиться с вакансиями вы можете тут.

1. Используйте свою сеть.
Давайте начнем с того, что может быть вне вашего контроля. Все больше и больше вакансий заполняются без рекламы. Вам было бы трудно сейчас искать работу, не слыша о создании сетей и о том, насколько это важно, и это особенно актуально на рынке в его нынешнем виде. Скорее всего, направление получит должность, просто потому, что сотрудники отдела кадров заняты, и почему бы не нанять человека, у которого уже есть адвокат в компании? Поскольку неформальный найм происходит в более широком масштабе, если вы в настоящее время ищете работу, помните, что вы всегда ищете работу. Это приготовление 4 июля? Возможно, ваш волейбольный товарищ по команде знает об открытии, которое подойдет вашему набору навыков. Не сосредотачивайтесь только на старых способах поиска работы — уходите, знакомьтесь с людьми и рассматривайте каждое взаимодействие как потенциальную возможность!

2. Очистите ваш акт в социальных сетях.
Компании часто ищут в Google кандидата, прежде чем его нанимать, а социальные сети могут сразу же стать красным флагом. Прежде чем приступить к поиску работы, очистите свой Facebook! Многие люди ответили на этот совет с защитой, чувствуя, что Оруэллиан следит за вашими действиями даже в социальных сетях, но правда в том, что, как только он появится, его трудно удалить. Проверьте настройки конфиденциальности и, если это сомнительно, возможно, оставьте его вне Интернета.

3. Вам понадобится сильное резюме.
Стандарты для резюме постоянно меняются, и то, что они работали три или десять лет назад, не означает, что ваше резюме будет работать сейчас. Поскольку подавляющее большинство должностей, занимающих рабочие места, будут использовать онлайн-приложения, внешний вид вашего резюме имеет гораздо меньшее значение, чем содержание. Это, конечно, все еще должно быть привлекательным и легко читаемым, но цвет и художественный талант просто могут сбить с толку компьютерные экраны. На самом деле, некоторые из программ ATS вообще не читают шрифты с засечками, поэтому ваша потрясающая карьера даже не достигает человека только потому, что ваш шрифт не распознается компьютером. Сохраняйте свое резюме простым! Контент играет ключевую роль в эпоху цифровых технологий, а не визуальные навороты.

4. Будьте внимательны к САР.
В продолжение темы резюме, еще одним элементом, который будет влиять на вероятность того, что ваше резюме пройдет мимо программного обеспечения, является использование вами ключевых слов. Когда колонки советов говорят вам использовать ключевые слова или читать сообщения, они имеют в виду это! Если в объявлении указано, что вам нужен опыт работы с x, y и z, убедитесь, что X, Y и Z есть в вашем резюме, если у вас есть такой опыт! Да, это может быть больше работы, но отправка резюме, которое будет отклонено роботом, также не эффективно использует ваше время.

5. Сосредоточьтесь на своих достижениях.
Еще один совет: если вы подаете заявление на должность медсестры или менеджера по продажам, у нас у всех есть общее представление о вашей должностной инструкции. Отправка резюме с общим списком обязанностей по уходу или продажам не поможет вам выделиться. Почему ты идеальная медсестра? Что отличает вас от других 200 менеджеров по продажам, претендующих на эту должность? Ответ прост: достижения. Вы создали новый учебный модуль для новых медсестер по соответствию HIPAA? Была ли ваша команда продаж первой, кто вышел на этот сложный рынок? Это ключевые моменты в вашем резюме. В то время как детали описания работы могут попадать в ключевые слова, они не должны быть основой вашего резюме. Что отличает Джона Смита от Джо Джонса? Джон был первым менеджером по продажам в регионе, заключившим контракт с Google. Это стоит отметить!

6. Почувствуйте компанию во время интервью.
Итак, вы обновили свое резюме, и оно работает. Вы начали получать собеседования! Первое собеседование, которое вы проводите, если вы некоторое время не работали, может показаться совершенно другим. Прежде всего, вы можете ожидать, что войдете и встретитесь с одним человеком, но вас встретит целый отдел. Командные интервью более распространены, потому что речь идет не только о работе. Это также не о том, как вы справляетесь с одним человеком, а о том, как вы вписываетесь в команду. Работа совместная, так почему бы не взять интервью? Это может занять некоторое привыкание, но помните, независимо от того, насколько сильно вы хотите или нуждаетесь в этой работе, если вы не чувствуете себя комфортно с командой интервьюеров, действительно ли вы хотите работать там долго?



Comments are Closed