Выбираем адвоката

Как вы выбираете лучшего адвоката для своих нужд? Выбор юридических услуг аналогичен выбору любого другого продукта или услуги: мудрый потребитель проводит тщательное исследование, прежде чем принять обоснованное решение. После того, как вы получите несколько рекомендаций юристов, имеющих опыт в соответствующей области практики, вам следует тщательно изучить каждого кандидата. Ниже приведены пять шагов к выбору лучшего адвоката для ваших юридических нужд. Лучший адвокат по уголовным делам.

Проведение собеседований с кандидатами
Один из лучших способов оценить юридическую способность адвоката — это опросить его. Большинство адвокатов предоставляют первичную консультацию (обычно час или меньше) бесплатно. Ниже приведены несколько вопросов для рассмотрения:

Какой опыт имеет адвокат в вашем типе юридического дела?
Как долго они были на практике?
Каков их послужной список успеха?
Какой процент их дел посвящен решению ваших юридических проблем?
Есть ли у них специальные навыки или сертификаты?
Каковы их сборы и как они структурированы?
Они несут страхование от злоупотребления служебным положением? Если да, то сколько?
Кто еще будет работать над вашим делом и каковы их ставки?
Передают ли они какие-либо ключевые юридические задачи для функций?
Какие дополнительные расходы могут быть связаны с оплатой услуг адвоката (почтовые расходы, сборы за регистрацию, сборы за копирование и т. Д.)?
Как часто вам будут выставлять счета?
Могут ли они предоставить рекомендации от других клиентов?
Есть ли у них письменное соглашение об оплате или соглашение о представительстве?
Как они будут информировать вас о событиях в вашем случае?
Имейте в виду, что более высокая плата не обязательно приравнивается к более квалифицированному адвокату. Следовательно, минимальная плата может сигнализировать о проблемах, неопытности или некомпетентности.

После встречи с адвокатом вы должны задать себе следующие вопросы:

Совпадают ли опыт и опыт юриста с вашими юридическими потребностями?
Они давали быстрые и вежливые ответы на ваши вопросы?
Это те, с кем вам будет комфортно работать?
Вы уверены, что они обладают навыками и опытом, чтобы справиться с вашим делом?
Комфортны ли вам сборы и как они структурированы?
Вас устраивают условия договора о вознаграждении и / или договора о представительстве?